AIGC在HR领域的10个利用场景
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以大语言模型ChatGPT和AI绘画工具Midjourney为代表的AIGC(生成式人工智能)一直是近期的大热门。我平常也会延续尝试AIGC在HR领域的利用,经过实际体验我把目前我尝试过的10个场景罗列一下供大家参考。希望能抛砖引玉,激起大家学习和体验AIGC的热忱。ChatGPT的翻译质量或者不错的,例如我的没阳过的要谨慎了!附温馨提示邮件模板(中英日三语)这篇文章中的英日版本,就是以ChatGPT的翻译结果为基础,没有做特别多的改动就能够使用。很多HR对写岗位描写这件事情,一直很头疼,有了AIGC,基本就不再用忧愁了,任何岗位只要简单描写下岗位名称,就可以很容易生成非常专业的岗位描写。
HR在制定公司的各种人事政策时,完全可让AIGC帮助我们打草稿后,再结合企业情况进行修改,帮助我们节省大量脑细胞。
对一些经常使用的放假通知等,可让AIGC帮助我们生成落后行修改,我的相关实践可以参考这篇文章:new Bing VS ChatGPT 清明节放假通知模板对招聘来讲,很多对外发布的招聘广告都要花费很多精力,但用AIGC即可以轻松生成。对负责各种培训的HR来讲,可以利用AIGC帮我们生成某个主题课程的大纲,利用这个大纲再去设计课程就会轻松很多。负责绩效KPI设计的HR,如果想了解区别部门都可以有甚么考核KPI指标。那末对AIGC来讲,要生成些示例指标可谓小菜一碟。数字化时期,我们可让AIGC辅助我们生成程序,帮助我们进行数据合并、拆分等处理工作:ChatGPT实战与感想:辅助制作Excel文件合并工具(附下载)
处理完数据,我们还可以借助AIGC帮我们进行数据分析:进程正确未必结论正确!小试ChatGPT数据分析的心得分享不管是内部或者外部宣扬,HR有时也需要制作海报,有了Midjourney这样的AI制图软件,海报制作是非常简单的事情。例如:大家可以参考我的这篇文章教你3分钟完成母亲节海报制作!。今天的分享就到这里,最后我想强调一点是:我认为能把人工智能应用到甚么程度,取决于使用人工智能的人的能力高低。因此,鼓励大家都能多多学习和实践,才能更好地驾驭人工智能。
今后我也会延续分享AIGC的使用心得,也欢迎大家加我微信,一起共同学习交换!PS:以下这个AI利用实战部落知识星球,我加入后觉得还不错所以推荐下,有兴趣的朋友可以看看,加入星球可取得三个月不要钱的使用ChatGPT账号。具体介绍请参考:“ChatGPT & AI 利用实战部落”知识星球交换社区注:知识星球是有72小时内无条件退费机制,加入后如觉得不合适三天内申请退款便可。由于公众号平台更改了推送规则,如不想错过深蓝君的原创分享,觉得文章不错时,记得“转发”、“点赞”或“在看”,这样每次深蓝信息公众号新文章推送,您都会第一时间收到!
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